06.11.2019
Почему Bayer?
Инновации и решения
Инновации являются частью философии Bayer. Но это не сводится лишь к лабораторной работе. Для нас инновации - это открытость к новым нетрадиционным подходам и точкам зрения. Наша профессиональная культура основывается на любви к своему делу и стратегическом мышлении. Именно поэтому мы призываем вас не останавливаться на достигнутом и стараться мыслить нетривиально. Для решения актуальных проблем общества требуются воображение, активность и смелость.
Узнайте, как наши исследования и разработки, программы для сотрудников и кадровая политика способствуют грандиозному научному прогрессу компании Bayer. Также узнайте, как вы сможете внести свой вклад в общее дело и в инновационную культуру компании, став частью команды Bayer.
Научные исследования и разработки Bayer
В отделе исследований и разработок компании трудятся около 14 000 научных сотрудников. У них одна цель - улучшить качество жизни людей. Наши новаторские разработки включают в себя жизненно важные лекарственные препараты для людей и животных, а также широкий спектр инновационных химических и биологических продуктов для удобрения растений. Все наши проекты направлены на решение актуальных проблем общества.
Каждый созданный компанией Bayer успешный продукт или произведенное ею открытие - результат смелого и творческого подхода наших сотрудников. Наш «научный» журнал позволит вам погрузиться непосредственно в процесс разработок, расскажет о секретах создания наших инновационных продуктов и познакомит с людьми, которые помогли всему этому осуществиться.
Укрепление инновационной культуры
Наша сила - в объединении наших знаний и умений. Мы решили собирать лучшие идеи и решения, поступающие ото всех сотрудников Bayer, и с этой целью разработали две инициативы. Программа «WeSolve» («Мы решаем») позволяет сотрудникам задавать сложные вопросы и искать ответа у коллег, а BayerIdeasPool («Банк идей Bayer») предлагает различные варианты улучшений в компании.
Знания в сочетании с оригинальным мышлением - залог того, что наши самые новаторские идеи будут услышаны и воплощены в жизнь клиентами и обществом.
Опрос сотрудников компании Bayer
Целями опроса сотрудников компании Bayer являются повышение вовлеченности персонала и поощрение инноваций во всех сферах. Раз в два года мы предлагаем всем сотрудникам высказать свое мнение по поводу нашей стратегии, культуры и условий работы.
Мнения членов команды очень важны для компании Bayer. С учетом результатов опроса нами был запущен ряд инициатив и мероприятий по усовершенствованию во всем мире.
